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四川绵阳异常心理与行为矫治中心岗位工作职责
2017-12-07 17:00  

 

一、中心主任岗位职责     

1、主持实施研究基地建设标准;实施学术研究发展规划;制定工作计划;制定内部管理规章制度并负责落实。     

2、负责聘任副主任和专、兼职研究人员及其他管理人员。     

3、筹集、管理和批准使用经费。     

4、负责中心的日常管理工作,     

5、负责向学校及绵阳市社科联报告工作。     

6、负责课程建设和教学梯队建设;聘期内每年按质按量完成教育科学学院一定的教学、科研工作任务(具体任务由教科院另定)。     

7、在聘期内,主持的科研课题有至少3项通过市厅级以上鉴定。     

8、带领并指导本领域学术梯队完成规定的科研任务和论文指标;指导1-2名青年教师。     

9、聘期内在校内至少作6次学术报告。     

二、办公室主任岗位职责     

1、在中心主任的领导下开展工作,并对主任负责。     

2、负责落实中心各项行政管理制度,完中心主任布置的各项工作。     

3、负责行政公章的正确使用和安全保管,正确出具介绍信、证明信、便函等。     

4、协助中心主任做好对外联络、信息的收集、传递等服务保障工作。     

5、协助中心做好课题工作,当好领导的参谋和助手,作好重大活动的记录工作,按时上报工作简报 。     

6、负责办公室人员的政治学习和业务学习,努力提高政治素质,管理水平及办公自动化软件应用能力。     

7、负责中心有关文件的草拟和行政档案的管理。     

8、为中心当好家,理好财,及时向中心主任汇报财务及经费使用情况,并做出财务统计报表。     

9、协助主任做好中心研究人员的考勤、考核制度,完成中心主任布置的其它有关工作。     

10、完成学院规定的教学、科研任务。     

                                                              四川绵阳异常心理与行为矫治中心     

                                                                         2016.05.01     

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